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 IAD - Informationsverarbeitung und angewandte Datentechnik GmbH

 Ihr zertifizierter Partner in der geförderten Weiterbildung


 Unsere Trainingsangebote für

 

Zertifizierung nach AZAV

Entsprechend der Neuordnung der beruflichen Weiterbildung sind unsere Standorte und Lehrgänge nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) zertifiziert.  Download

Die Durchführung von geförderter Weiterbildung durch die IAD GmbH ist somit weiter gesichert.

Die Maßnahmeanerkennung der einzelnen geförderten Weiterbildungen finden Sie unter den Detailinformationen des jeweiligen Lehrgangs.

 

Vorteile für Sie ...

Bildungsgutscheine und Weiterbildungsbudgets können verlässlich eingelöst werden - zusätzlicher Aufwand entfällt.

Sie können Ihre geförderte Weiterbildung über mehrere Module hinweg planen, und sind sich sicher, dass Sie immer rechtzeitig über die entsprechenden Voraussetzungen verfügen. 

Testcenter in der IAD
Zertifizierungsprüfungen können Sie in unseren Testcentern ablegen:
  Erfurt 

  Jena 
  Leipzig 
  Marburg 
  Nordhausen 

Vorteile für Sie ...

  • seit 1983 in der geförderten Weiterbildung tätig
  • sehr gute Vermittlungsergebnisse
  • mehr als 90% bestandene Zertifizierungsprüfungen
  • alle Trainer/innen sind zertifiziert und permanent im Kurs präsent
  • kostenlose Software
  • kleine Gruppengrößen von 8 - 16
  • Wir sind der zertifizierte Partner von Microsoft und Oracle in der Region
  • Eigenes VUE Testcenter
  • Viele Unternehmen lassen Ihre Mitarbeiter/innen bei uns weiterbilden
Berufstätige/Unternehmen
Arbeitssuchende
 
Umschulung zur/zum Personaldienstleistungskauffrau/-mann (IHK) in Leipzig 
Zielgruppe  

Dieser Kurs wendet sich an Personen mit mindestens mittlerem Bildungsabschluss, einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder an Studienabbrecher/Innen, die kommunikationsbereit sind und offen auf Menschen zugehen - gleichzeitig aber auch gut im Team arbeiten können.

In einem persönlichen Beratungsgespräch kann Ihre Eignung festgestellt werden. Diese Weiterbildung ist für max. 15 Teilnehmer/Innen konzipiert.

Ziel  

Die Umschulung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/frau eröffnet Einstiegsmöglichkeiten in attraktive Berufsfelder des Personalwesens. Mit dem Abschluss der Ausbildung durch eine Prüfung der IHK wird ein staatlich anerkannter Qualifizierungsnachweis erworben.

Da dies ein relativ neuer Ausbildungsberuf ist, sind die Marktchancen überdurchschnittlich hoch. Für ausgebildete Personaldienstleistungskaufleute gibt es Arbeitsmöglichkeiten als Personalreferenten, -disponenten oder -sachbearbeiter, als Berater oder Jobvermittler in Personaldienstleistungsunternehmen oder in Personalabteilungen größerer Unternehmen.

Sie arbeiten dort in den Bereichen Personalberatung, -vermittlung, -rekrutierung, -entwicklung sowie der Arbeitnehmerüberlassung. Sie erlernen einen Beruf, der den sich ändernden Anforderungen in der Personalgewinnung und -pflege Rechnung trägt.

Inhalte  
  • Grundlagen der Personalwirtschaft
  •  
  • Personalgewinnung (Anwerbung, Bewerberberatung, Personalauswahl und -einstellung)
  •  
  • Personaleinsatz (Planung und Vorbereitung, Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Personalführung und -betreuung, Personalsachbearbeitung, Controlling)
  •  
  • Berufsfelderschließung
  •  
  • Auftragsakquisition und –durchführung, Marketing
  •  
  • Gesprächsführung, Teamarbeit und Konfliktmanagement
  •  
  • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
  •  
  • Berufsbezogene Rechtsanwendungen
  •  
  • Arbeitsgestaltung (Lern- und Arbeitstechniken, Qualitätssicherung, Datenschutz)
  •  
  • Microsoft Office-Programme und ihr Einsatz im Personalwesen
  •  
  • Fachspezifische Software (DATEV, SAP HR)
  •  
  • Fachbezogenes Englisch
  •  
  • Büroorganisation
  •  
  • Praktikum
  •  
  • Projektmanagement, Repetitorium, Prüfungsprojekt
Förderung  

Der Lehrgang ist durch die Zertifizierungsagentur HZA GmbH Hamburg zertifiziert. Bei Vorliegen der individuellen förderungsrechtlichen Voraussetzungen kann eine Förderung von der zuständigen Agentur für Arbeit/Jobcenter übernommen werden.

Die Förderungsmöglichkeiten sind in jedem Fall mit Ihrem/Ihrer zuständigen Ansprechpartner/in abzuklären. Interessenten, welche von anderen Versicherungsträgern betreut werden (DRV, Berufsförderungsdienst der Bundeswehr, Beschäftigungsgesellschaften, …), können nach Rücksprache und Zustimmung ihres Betreuers zur Übernahme der Lehrgangsgebühr ebenfalls an dieser Weiterbildung teilnehmen.

 

 

 

 
Maßnahmenummer
075 0000 2018

Laufzeit
24 Monate (inclusive Praktikum)

Ferien
48 Tage

Praktikum
6 Monate

Unterrichtszeiten
montags bis freitags
08:00 – 15:15 Uhr

Persönliche Beratung und Anmeldung
Rosa-Luxemburg-Str. 23/25
04103 Leipzig
Tel.: 03 41/31 92 13-00
Fax: 03 41/31 92 13-33
info.leipzig@iad.de
 
Ansprechpartner/in
Karen Plescher
Leiterin IT-Training & Consulting
k.plescher@iad.de
 
Annett Krautwald
Sekretariat
a.krautwald@iad.de
 
 
Ausbildungsnachweis
Sie erhalten ein benotetes, in Fächern aufgegliedertes aussagefähiges Zeugnis der IAD GmbH über die erworbenen Kenntnisse und Leistungen. Bei erfolgreichem Bestehen der Prüfung vor der IHK zu Leipzig erlangen Sie den anerkannten Berufsabschluss zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/frau (IHK). Im Rahmen der Umschulung ist das Ablegen der Ausbildereignungsprüfung vor der IHK zu Leipzig möglich. Die Kosten sind in den Lehrgangsgebühren enthalten.


Teilnahmebedingungen
Teilnahmebedingungen für Lehrgänge

Informationsmaterial
Hier zum Download klicken

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