KKC_0021 | KI, Ethik & Compliance: Verantwortungsvoller Einsatz in Unternehmen und Behörden

In diesem Seminar erarbeiten Sie die wichtigsten Konzepte, Werkzeuge und Einsatzmöglichkeiten praxisnah. Im Mittelpunkt stehen rechtliche, organisatorische und technische Anforderungen an den sicheren und verantwortungsvollen KI-Einsatz. Sie lernen typische Einsatzszenarien kennen, bewerten Chancen und Grenzen und übertragen die Inhalte auf konkrete Aufgaben aus dem Arbeitsalltag.

Praxisnahe Übungen, Beispiele und Leitfragen helfen Ihnen, das Thema strukturiert, sicher und nachvollziehbar anzuwenden.

• Ethische Grundsätze und rechtliche Anforderungen an KI einordnen
• Risiken für Fairness, Transparenz und Grundrechte bewerten
• Datenschutz und Informationssicherheit in KI-Prozessen berücksichtigen
• Rollen, Verantwortlichkeiten und menschliche Aufsicht definieren
• KI-Anwendungen risikobasiert klassifizieren und dokumentieren
• Governance, Freigaben und Kontrollmechanismen entwickeln
• Leitlinien auf Unternehmen und Behörden übertragen

Das Seminar richtet sich an Compliance-Manager/innen, Datenschutzbeauftragte, KI-Verantwortliche, Führungskräfte sowie Fachkräfte aus Recht, Governance, Personalwesen und öffentlicher Verwaltung.

Grundkenntnisse in Compliance, Datenschutz oder Organisationsprozessen sind hilfreich. Technische KI-Kenntnisse werden nicht vorausgesetzt.

• Einführung – Was kann KI heute?
• Grundlagen maschinellen Lernens, automatisierter Systeme
• Typische Anwendungsbereiche in Unternehmen
• Missverständnisse, Mythen und reale Potenziale
     
• Ethische Dimensionen von KI
• Autonomie, Gerechtigkeit, Verantwortung
• Risiken von Verzerrung (Bias) und Diskriminierung
• Umgang mit Intransparenz („Black Box“)
     
• KI und Compliance – Wo liegen die Herausforderungen?
• Regulierung der EU und auf nationaler Ebene (z. B. EU AI Act)
• Haftung, Datenschutz, Anforderungen an Transparenz
• Einsatz von KI in sensiblen Unternehmensbereichen
     
• Strategische Integration von KI
• Governance-Modelle für KI im Unternehmen
• Kontrollmechanismen und Risikobewertung
• Zusammenarbeit von IT, Compliance, Ethik und Management
     
• Analyse realer Anwendungsfälle (z. B. HR, Finance, Legal)
• Typische ethische Zielkonflikte
• Ableitung von Handlungsfeldern für die eigene Organisation