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 IAD - Informationsverarbeitung und angewandte Datentechnik GmbH

 Ihr zertifizierter Partner in der geförderten Weiterbildung


 Unsere Trainingsangebote für

 

Zertifizierung nach AZAV

Entsprechend der Neuordnung der beruflichen Weiterbildung sind unsere Standorte und Lehrgänge nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) zertifiziert.  Download

Die Durchführung von geförderter Weiterbildung durch die IAD GmbH ist somit weiter gesichert.

Die Maßnahmeanerkennung der einzelnen geförderten Weiterbildungen finden Sie unter den Detailinformationen des jeweiligen Lehrgangs.

 

Vorteile für Sie ...

Bildungsgutscheine und Weiterbildungsbudgets können verlässlich eingelöst werden - zusätzlicher Aufwand entfällt.

Sie können Ihre geförderte Weiterbildung über mehrere Module hinweg planen, und sind sich sicher, dass Sie immer rechtzeitig über die entsprechenden Voraussetzungen verfügen. 

Testcenter in der IAD
Zertifizierungsprüfungen können Sie in unseren Testcentern ablegen:
  Erfurt 

  Jena 
  Leipzig 
  Marburg 
  Nordhausen 

Vorteile für Sie ...

  • seit 1983 in der geförderten Weiterbildung tätig
  • sehr gute Vermittlungsergebnisse
  • mehr als 90% bestandene Zertifizierungsprüfungen
  • alle Trainer/innen sind zertifiziert und permanent im Kurs präsent
  • kostenlose Software
  • kleine Gruppengrößen von 8 - 16
  • Wir sind der zertifizierte Partner von Microsoft und Oracle in der Region
  • Eigenes VUE Testcenter
  • Viele Unternehmen lassen Ihre Mitarbeiter/innen bei uns weiterbilden
Berufstätige/Unternehmen
Arbeitssuchende
 
Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV und SAP in Jena 
Zielgruppe  
Diese Weiterbildung richtet sich an arbeitssuchende Interessenten mit Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung. Für Personen die diese Voraussetzungen nicht erfüllen besteht die Möglichkeit, im Rahmen eines persönlichen Gesprächs abzuklären, ob diese Weiterbildung für Sie geeignet ist. 
 
Voraussetzung für die Teilnahme am Kurs ist ein Beratungsgespräch. Diese Weiterbildung ist für maximal 24 Teilnehmer/innen konzipiert.
Ziel  
Im Rahmen dieses Lehrgangs werden Sie in die Lage versetzt, Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeiter eines Unternehmens selbständig zu erstellen. Neben der Erfassung regelmäßig gleichbleibender Gehaltszahlungen liegt ein Schwerpunkt des Kurses insbesondere auch auf der richtigen Erstellung von monatlich variierenden Lohnzahlungen, beispielsweise durch stundengenaue Abrechnungen, Zuschläge oder auch Sonder- und Einmalzahlungen. Die zu beachtenden gesetzlichen Vorschriften werden Ihnen dabei ebenso vermittelt wie die Erfassung und Pflege der erforderlichen Mitarbeiterstammdaten.
 
Optional ist es im Rahmen dieser modularen Weiterbildung möglich, die Kenntnisse auch auf die Finanzbuchhaltung zu erweitern und/oder ein mehrwöchiges Firmenpraktikum (bis zu 2 Monate) zu absolvieren.
Inhalte  
Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundlagen
  • Lohnabrechnung und Lohnkonto
  • Ermittlung der gesetzlichen Abzüge
  • Sachbezüge
  • besondere Lohnbestandteile
  • geringfügige Beschäftigung und Gleitzone
  • Reisekosten
  • Aufgaben des Arbeitgebers am Monats- und am Jahresende
Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn & Gehalt Comfort
  • Organisatorische Vorarbeiten
  • Stamm und Bewegungsdaten
  • Zusammenhang zwischen Brutto- und Nettoauszahlungen
  • Berechnung laufender Bezüge und Vortragswerte
  • Zeitwirtschaft
  • Sonstige Bezüge
  • Pauschalabrechnungen
  • spezielle lohnrechtliche Fragen
  • Abschlussarbeiten
  • Jahresabrechnungen
  • Durchführen und Überwachen des korrekten Abrechnungslaufes
  • Veranlassen von Zahlungen
  • Übergabelauf an das allgemeine Rechnungswesen

Personalabrechnung und -Verwaltung mit SAP, Modul HCM

  • Kennenlernen der Systemoberfläche
  • Überblick über die Funktionen der Personalabrechnung und des Personalwesens
  • Unternehmens- und Personalstruktur
    Personalbereiche und Personalteilbereiche
  • Mitarbeitergruppen, Mitarbeiterkreise
  • Lohnartenkatalog, und Lohnarteneigenschaften
  • Stammdaten
  • Abrechnungsablauf
  • Entgeltänderungen (Tariferhöhung)
  • Entgeltnachweis und -struktur
  • Abrechnungsprotokoll, Sozialversicherung
  • Überleitung in das Rechnungswesen
  • Mitarbeiter-Bescheinigungen
  • Qualifikationen, Qualifikationskatalog, Skalen
  • Laufbahnplanung, Nachfolgeplanung, Profilpflege, Beurteilungen
  • Organisationsvorbereitung, Ressourcen, Auskunftsmenü
  • Auswertungen und Statistiken
Förderung  
Der Lehrgang ist durch die Zertifizierungsagentur HZA GmbH Hamburg zertifiziert. Bei Vorliegen der individuellen förderungsrechtlichen Voraussetzungen kann eine Förderung von der zuständigen Agentur für Arbeit/Jobcenter übernommen werden. Die Förderungsmöglichkeiten sind in jedem Fall mit Ihrem/Ihrer zuständigen Ansprechpartner/in abzuklären. Interessenten, welche von anderen Versicherungsträgern betreut werden (DRV, Berufsförderungsdienst der Bundeswehr …) können nach Rücksprache und Zustimmung ihres Betreuers zur Übernahme der Lehrgangsgebühr ebenfalls an dieser Weiterbildung teilnehmen.
 
Maßnahmenummer
096 99 2020

Laufzeit
31.05.2021 – 03.09.2021

Unterrichtszeiten
montags bis freitags
08:00 - 15:15 Uhr
 
Persönliche Beratung und Anmeldung
IAD GmbH
Löbstedter Straße 101
07749 Jena
03641 45 23-0
03641 45 23-33

Ansprechpartner/in
Georg Hädicke –
Leiter Training & Consulting
 
 
Individuelles Kompetenzzentrum für Kaufleute
 
 
Ausbildungsnachweis
  • Sie erhalten ein benotetes, in Fächern aufgegliedertes aussagefähiges Zeugnis der IAD GmbH über die erworbenen Kenntnisse und Leistungen.
  • Nachweis über die Teilnahme an einem zertifizierten SAP-Bildungspartner-Training
  • Nachweis über die Teilnahme an einem zertifizierten DATEV-Bildungspartner-Training


Teilnahmebedingungen
Teilnahmebedingungen für Lehrgänge

Informationsmaterial
Hier zum Download klicken

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