Nachhaltigkeitsmanagement

Corporate Social Responsibilty (CSR) ist ein Thema, das in den letzten Jahren eine starke Dynamik entwickelt hat. Immer mehr rückt in den Fokus, dass Unternehmen verantwortlich handeln, in sozialer wie in ökologischer Hinsicht. Mit dem Standard ISO 26000 wurde 2010 ein Leitfaden formuliert, der Unternehmen und Organisationen unterstützt, sozial verantwortlich zu handeln. Dabei werden die Handlungsfelder Organisationführung, Menschenrechte, Arbeitspraktiken, Umwelt, faire Praktiken, Konsumentenanliegen, Einbindung der Gemeinschaft und organisationsweite Integration von Nachhaltigkeitsthemen adressiert.

Nachhaltigkeitsmanagement ist daher heute unerlässlich, um ökonomische, ökologische und soziale Herausforderungen zu meistern. Diese Weiterbildung richtet sich an Arbeitsuchende, die ihre Fähigkeiten im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement ausbauen möchten. Sie erfahren, wie Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen wie Politik, Unternehmen und Gesellschaft integriert werden kann. Der Kurs deckt wichtige Themen wie Managementsysteme, umweltrechtliche Anforderungen und nachhaltige Verfahrenstechnik ab. Mit dem Fokus auf Praxisbeispiele und aktuelle Entwicklungen werden Sie optimal auf eine Karriere im Nachhaltigkeitsmanagement vorbereitet. Nachhaltigkeit gewinnt zunehmend an Bedeutung auf dem Arbeitsmarkt, da Unternehmen und Organisationen vermehrt auf umweltfreundliche und sozial verantwortliche Praktiken setzen. Diese Weiterbildung bietet Ihnen die nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten, um in diesem zukunftsträchtigen Bereich erfolgreich zu sein.

• Verständnis der Grundlagen von Nachhaltigkeit und ökologischen Krisen
• Kenntnis der nachhaltigen Entwicklung und ihrer Herausforderungen
• Integration von Nachhaltigkeit in Politik und Unternehmen
• Anwendung von nachhaltigen Managementsystemen und Umwelttechniken
• Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen unter Nachhaltigkeitsaspekten

Diese Weiterbildung richtet sich an Arbeitsuchende, die im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement tätig werden möchten. Ideal für Tätigkeiten in Umwelt- und Nachhaltigkeitsabteilungen von Unternehmen, in NGOs, öffentlichen Institutionen und Beratungsfirmen.

Für die Teilnahme an dieser Weiterbildung sind ein Eignungsgespräch und ein mindestens mittlerer Bildungsabschluss (Mittlere Reife) erforderlich. Grundkenntnisse im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Nachhaltigkeit – Kontext und Einordnung

• Nachhaltigkeit im Kontext ökologischer Krisen
• Nachhaltige Entwicklung - Sustainable Development
• Nachhaltige Transformation der Gesellschaft
• Praxis: Nachhaltigkeit in der betrieblichen Organisation

Nachhaltigkeit und Politik

• Politikfeld Nachhaltigkeit
• Umweltpolitische Instrumente in Europa und Deutschland
• Umweltpolitische Zielbestimmungen aus ökonomischer Sicht
• Die postfossile Gesellschaft: Konzepte, Prozesse und Konflikte
• Praxis: Management-Tools und Top-Skills für das Nachhaltigkeitsmanagement

Nachhaltigkeit und Unternehmen

• Exkurs: Digitalisierung und Nachhaltigkeit im globalen Kontext
• Nachhaltigkeit in der betrieblichen Organisation
• Wirtschaftspolitik, Handel und Rechtsnormen für die nachhaltige Entwicklung
• Umweltpolitik und Umweltrecht für das Nachhaltigkeitsmanagement
• Nachhaltige Verfahrenstechnik und integrierte Umwelttechnik

Nachhaltigkeitsmanagement

• Managementsysteme für eine nachhaltige Entwicklung
• Nachhaltige Unternehmensführung und Geschäftsprozesse
• Praxis: Projektpräsentationen und Diskussionen

Die Agentur für Arbeit selbst und im Auftrag des Jobcenters/optierender Kommunen, der Berufsförderungsdienst (BFD) oder die Rentenversicherung können die Kosten der kompletten geförderten Weiterbildung über einen Bildungsgutschein bzw. einen Bewilligungsbescheid des Berufsförderungsdienstes der Bundeswehr oder der Deutschen Rentenversicherung übernehmen. Wenden Sie sich bitte an Ihre Kundenberatung bei der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter, des Berufsförderungsdienstes der Bundeswehr oder der Deutschen Rentenversicherung, um Ihre individuellen Voraussetzungen für die Förderung zu prüfen.

Während der Weiterbildung unterstützen wir Sie bei der Überarbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen und bei der Arbeitsplatzsuche. Unsere regionale Verankerung ist Ihr Vorteil, wenn es um die Jobsuche während der Weiterbildung geht. Wir sind gut vernetzt und in den Unternehmen, Behörden und Organisationen vor Ort bekannt. Unsere Vermittlungsergebnisse sprechen für sich.