Als Quereinsteiger/in in die IT?

Vielleicht haben Sie das Bild im Kopf, dass ein Job in der IT heißt, zu programmieren oder Hardware zu verwalten? Falsch ist das nicht, aber: zwar gehören die Teilgebiete Softwareentwicklung und Systemadministration nach wie vor zu den wesentlichen (und stark nachgefragten) Richtungen in der IT-Branche. Gleichzeitig haben sich sowohl die Bandbreite innerhalb dieser beiden Sparten als auch das Spektrum von Berufen sehr differenziert und ausgeweitet. 

In den letzten Jahren hat sich besonders das Themen Datenanalyse stark entwickelt. Fachkräfte, die Big Data erheben und auswerten können, sind deswegen sehr beliebt. Viele IT-Berufe bewegen sich zwischen den Disziplinen: IT-Projektmanager/innen oder Teamleitungen kümmern sich darum, dass die Kernaufgaben mit anderen Aufgabenbereichen in Unternehmen, Behörden und Organisationen verzahnt werden. Oft werden auch sehr genaue Fach- und Branchenkenntnisse benötigt, um z. Bsp. eine Software für ein spezielles Thema zu programmieren. 

Das bietet Quereinsteiger/innen viele Möglichkeiten, Wissen und Erfahrungen aus Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn einzubinden.

Je nachdem, für welchen Teilbereich der IT Sie sich interessieren, sind natürlich spezielle Voraussetzungen nützlich. Wer in die Programmierung einsteigen möchte, sollte beispielsweise sehr genau und strukturiert an sehr kleinteiligen Aufgaben arbeiten. Ein/e Admin im direkten Support sollte kommunikativ sein und gut mit Menschen umgehen können. Ein gewisses Interesse an Technik, methodischem Arbeiten und vor allem die Einstellung, sich laufend an aktuelle Entwicklungen anzupassen und gern an Lösungen zu tüfteln, gehören in den meisten IT-Berufen dazu.

Was in jedem Fall gilt: die konkreten fachlichen Kenntnisse kann man lernen – auch ohne dass man seit der frühen Jugend an Rechnern geschraubt hat. Die Vielfalt der IT-Berufe bietet für viele unterschiedliche Interessen und Typen Optionen, in die IT einzusteigen.

Die Breite der Möglichkeiten kann ein Nachteil sein, wenn Sie noch nicht genau wissen, wo Sie hinmöchten. Wir beherzigen dabei immer den Grundsatz, niemanden zu verbiegen. Unser modulares Weiterbildungsmodell erlaubt Ihnen, sich Ihren ganz eigenen Entwicklungsweg zusammenzustellen und passend zu Ihren Vorkenntnissen und Interessen zu kombinieren. 

Wer noch gar keine Berührungspunkte mit IT-Themen hatte, startet mit Grundlagenwissen, wer bereits Vorwissen mitbringt, kann direkt in Fachthemen starten. Darüber hinaus besteht immer die Möglichkeit, diese mit Soft Skills für bspw. Teamführung oder Projektmanagement zu ergänzen, wenn Jobs in diesen Querschnittsbereichen das Ziel sind. 

Um den passenden Einstieg zu finden, finden bei uns zunächst ausführliche Beratungsgespräche mit der Standortleitung statt. Wer in größeren beruflichen Umbruchssituationen steckt, kann darüber hinaus von einem Karriere-Coaching profitieren, das neben fachlichen Zielen bei Bedarf auch Ihre Lebenssituation ganzheitlich in den Blick nimmt, um passende Arbeitsbereiche zu entdecken.

Was häufig gar nicht bekannt ist: es gibt eine Vielzahl von finanziellen Unterstützungsmöglichkeiten in beruflichen Umbruchssituationen. 

Ein gern genutztes Instrument ist der Bildungsgutschein, den die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter insbesondere Arbeitsuchenden in der beruflichen Neuorientierung ausstellen kann. Mit einem Bildungsgutschein werden sämtliche Weiterbildungskosten abgedeckt. Beschäftigte, die eine Weiterbildung für neue Aufgaben am Arbeitsplatz benötigen, können über den Arbeitgeber ebenfalls einen Bildungsgutschein erhalten. Auch die Rentenversicherung und der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr finanzieren Weiterbildungen. 

Über regional oft unterschiedliche Fördertöpfe können Unternehmen oder auch einzelne Beschäftigte finanzielle Unterstützung für Qualifizierung erhalten. 

Auch viele Unternehmen selbst unterstützen Quereinsteiger/innen mit speziellen Programmen, z. Bsp. Bootcamps, um die optimalen Qualifikationen für die Einstellung aufzubauen. 

In jedem Fall bieten gute und ausführliche Beratungen beim Weiterbildungsanbieter und der finanzierenden Stelle die beste Voraussetzung, um die optimale Finanzierung zusammenzustellen.

Wenn Sie neugierig geworden sind und Ihre eigenen Möglichkeiten prüfen möchten, in einen IT-Beruf einzusteigen, vereinbaren Sie jederzeit einen Beratungstermin. Wir beantworten Ihnen Ihre Fragen zu möglichen Ausrichtungen und Fördermöglichkeiten und natürlich zu unserem Kursangebot.

Für weiterführende Informationen stehen Ihnen unsere Ansprechpartner an den Standorten sehr gerne zur Verfügung.