In den letzten Jahren ist nicht zuletzt durch die Pandemie-Zeit die Nachfrage nach Weiterbildungen im Online-Format gestiegen. Aber Online-Kurse sind keine Notlösungen mehr: Online-Training ist zeitlich und räumlich flexibler als klassisches Präsenztraining. Und wer möchte nicht möglich selbstgesteuert und nach eigenem Zeitplan lernen?
Doch ganz so einfach ist die Sache nicht abgehakt: Gerade ein Präsenzkurs kann in Ihrer Situation genau das Richtige sein. Wir erklären Ihnen, warum Sie von einem Präsenzkurs profitieren.
Sie sind nicht allein mit Fragen oder Arbeitsblockaden
Dozent/innen vor Ort zu haben, ist ein großer Vorteil. Die Trainer/innen kennen Ihren Wissenstand, die Lernziele und sind Expert/innen auf ihrem Gebiet. Sie werden individuell und direkt von Profis betreut. Und das ohne Bildschirm dazwischen. Vor allem erhalten Sie immer direktes Feedback zu Ihrem Wissenstand und die Erfolgsaussichten für Ihr Lernziel. So können Sie jederzeit nachsteuern.
Sie nutzen den Flow der Gruppe
Ihre Mitstreiter/innen im Kurs sind ein weiterer wichtiger Baustein für Ihren Lernerfolg. Sie arbeiten nicht nur an der Beantwortung Ihrer eigenen Fragen, sondern profitieren vom Wissensaustausch in der Gruppe. Vielleicht hat Ihre Sitznachbarin eine ganz andere Perspektive auf ein Thema, die für Sie nützlich ist. Nicht zuletzt bauen Sie bereits während der Weiterbildung ein berufliches Netzwerk für ihre spätere Arbeit auf.
Im Präsenzkurs lernen Sie fokussierter
Vielleicht zucken Sie bei diesem Punkt, weil Sie sich gerne und am besten für sich allein in Ihren Lernstoff vertiefen. Aber konzentriert heißt auch „verdichtet“ oder „fokussiert“. Und genau das kann Ihnen ein Präsenzkurs bieten.
Sie betreten mit dem Klassenraum einen Ort, an dem Sie keine Ablenkung vom Wäscheberg im Schlafzimmer oder dem Paketboten haben. Die Dozent/innen lenken Ihre Aufmerksamkeit und helfen Ihnen über den nächsten Motivationshänger. Sie erhalten Unterstützung, wenn es darum geht, bei der Sache zu bleiben.
Das heißt natürlich nicht, dass Sie auf die Lernphasen am eigenen Schreibtisch verzichten müssen. Kombinieren Sie einfach beide Varianten konzentrierten Arbeitens.
Tapetenwechsel ist inklusive
Unterschätzen Sie nicht, wie gut Abwechslung dem Lernen tut. Gerade bei längeren Weiterbildungen kann es zu Hause ziemlich einseitig werden. Weitgehend getrennte Räume für Weiterbildung und Freizeit zu haben, sorgt für den nötigen Abstand in beiden Richtungen.
Es macht Spaß
Wir erleben es immer wieder: Vieles passiert in unseren Präsenzkursen nicht während der Unterrichtszeit, sondern in den Pausen und danach: der Pausenplausch bei einem Kaffee, die Übungsgruppe, der Geburtstagskuchen und der Ausbildungsabschluss mit einem gemeinsamen Glas Sekt. Wir wollen nicht zu viel versprechen, doch neben beruflichen Kontakten sind in unseren Kursen schon zahlreiche Freundschaften und sogar Ehen entstanden.
Wir treffe ich die richtige Entscheidung für einen Präsenz- oder Onlinekurs?
Wie so oft im Leben gibt es auf die Frage, ob Sie für eine Weiterbildung einen Präsenzkurs oder einen Online-Kurs nutzen sollten, keine pauschale Antwort. Es gibt aber einige Punkte für die Entscheidung, die Ihnen eine Richtlinie geben können.
- Sie arbeiten gern und produktiv mit anderen zusammen.
Dieser Punkt ist vielleicht der selbstverständlichste: wenn es Ihnen Spaß macht, in der Gruppe zu arbeiten, und Sie sich gern mit anderen austauschen, sollten Sie sich für einen Präsenzkurs entscheiden.
- Sie bilden sich für einen Beruf mit viel Sozialkontakt weiter.
Die Weiterbildung ist sozial ein gutes Übungsfeld sein, wenn Sie in einem Beruf arbeiten oder arbeiten möchten, in dem Sie viel mit Menschen umgehen.
- Sie machen eine längere Weiterbildung oder eine Umschulung.
Für eine kurze Schulung ist es in vielen Fällen unproblematisch, sich für die Online-Variante zu entscheiden. Wenn Sie jedoch über mehrere Monate oder in einer Umschulung sogar über zwei Jahre lernen, sollten Sie sich intensiv über Präsenzkurse informieren. Hier ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass sie von der Arbeit in der Gruppe profitieren und die Motivation für die Arbeit besser halten.
- Sie wissen, was Sie erwartet, und entscheiden sich bewusst.
Lassen Sie sich vor Beginn Ihrer Weiterbildung oder Umschulung intensiv beraten. Stellen Sie uns alle Fragen, auf die Sie eine Antwort benötigen, um mit einem guten Gefühl Ihre Weiterbildung zu starten.

