Heterogene Ausbildungsgruppen erfolgreich führen und Zusammenarbeit stärken
Diversität ist fester Bestandteil des Ausbildungsalltags. Unterschiedliche Bildungsbiografien, kulturelle Hintergründe, Altersstrukturen und persönliche Lebensentwürfe prägen Ausbildungsgruppen und stellen Ausbilder/innen vor neue Herausforderungen.
Diese Weiterbildung vermittelt systemische Grundlagen und praxisnahe Methoden für den professionellen Umgang mit heterogenen Gruppen. Teilnehmende lernen, Gruppendynamiken zu verstehen, Ressourcen zu nutzen und eine konstruktive Zusammenarbeit zu fördern.
Im Fokus steht der konkrete Nutzen für die tägliche Arbeit mit Ausbildungsgruppen und Teams.
AngebotszielArbeiten mit heterogenen Gruppen – Diversität!
- Diversität in Ausbildungsgruppen verstehen
- Gruppendynamiken professionell steuern
- Methodenkompetenz für Gruppenarbeit erweitern
- Motivation und Zusammenarbeit fördern
ZielgruppeArbeiten mit heterogenen Gruppen – Diversität!
Das Angebot richtet sich an Unternehmen, Ausbilder/innen, Ausbildungsleitungen und Fachkräfte, die mit heterogenen Ausbildungsgruppen arbeiten und Diversität als Chance für Lern- und Entwicklungsprozesse nutzen möchten.
VoraussetzungenArbeiten mit heterogenen Gruppen – Diversität!
Es sind keine besonderen fachlichen Voraussetzungen erforderlich. Erfahrungen in der Arbeit mit Gruppen sind hilfreich.
InhalteArbeiten mit heterogenen Gruppen – Diversität!
Diversität und Gruppenarbeit
- Heterogenität im Ausbildungsalltag
- Vielfalt unter systemischen Gesichtspunkten
- Ressourcenorientierter Blick auf Gruppen
Gruppendynamik und Teamentwicklung
- Gruppenphasen und Entwicklungsprozesse
- Interaktion und Kommunikation
- Umgang mit Untergruppen und Koalitionen
Systemische Methoden
- Beobachtung von Mustern in Gruppen
- Ableitung gezielter Interventionen
- Motivierende Zielarbeit
Praxis der Gruppensteuerung
- Leitung und Koordination von Gruppen
- Gestaltung gelingender Zusammenarbeit
- Transfer in den Ausbildungsalltag
im Angebot

