AK011 | Lebenswelten – Die Generation der Auszubildenden
Auszubildende verstehen, generationsgerecht führen und Entwicklung gezielt fördern
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Moderne Ausbildung gestalten durch Verständnis für Werte, Erwartungen und Lebensrealitäten
Auszubildende der Generationen Y, Z und Alpha bringen andere Werte, Erwartungen und Sichtweisen auf Arbeit, Führung und Lernen mit als frühere Generationen. Für Unternehmen und Ausbilder/innen bedeutet dies, Ausbildungsprozesse neu zu denken und pädagogische Führung gezielt weiterzuentwickeln.
Diese Weiterbildung vermittelt praxisnahes Wissen über die privaten und berufsbezogenen Lebenswelten junger Menschen. Ausbilder/innen lernen, wie sie Eigenständigkeit fördern, Motivation stärken und auf typische Herausforderungen im Ausbildungsalltag angemessen reagieren.
Ziel ist es, Auszubildende individuell zu begleiten, ihre soziale und persönliche Entwicklung zu unterstützen und Ausbildungsprozesse nachhaltig erfolgreich zu gestalten.
AngebotszielLebenswelten – Die Generation der Auszubildenden
- Lebenswelten und Denkweisen von Auszubildenden verstehen
- Pädagogische Führungskompetenz stärken
- Motivation und Eigenverantwortung fördern
- Soziale und persönliche Entwicklung begleiten
- Ausbildungsqualität nachhaltig verbessern
ZielgruppeLebenswelten – Die Generation der Auszubildenden
Das Angebot richtet sich an Unternehmen, Ausbilder/innen, Ausbildungsleitungen und Personalverantwortliche, die Auszubildende der Generationen Y und Z professionell begleiten möchten. Angesprochen sind Betriebe, die ihre Ausbildung zukunftsorientiert, wertschätzend und wirksam gestalten wollen.
VoraussetzungenLebenswelten – Die Generation der Auszubildenden
Es sind keine besonderen fachlichen Voraussetzungen erforderlich. Grundlegende Erfahrungen in der Ausbildung oder Betreuung von Auszubildenden sind von Vorteil.
InhalteLebenswelten – Die Generation der Auszubildenden
Lebenswelten und Generationenverständnis
- Generationen Y, Z und Alpha im Überblick
- Werte, Einstellungen und Erwartungshaltungen junger Menschen
- Unterschiede zwischen beruflicher und privater Lebenswelt
Rolle und Haltung der Ausbilder/innen
- Führungsverhalten und Führungspersönlichkeit in der Ausbildung
- Selbstbild und Fremdbild im Ausbildungsalltag
- Ausbilder/innen verschiedener Generationen im Vergleich
Kommunikation und Motivation
- Wirkungsvolle Kommunikation mit Auszubildenden
- Lob, Anerkennung und Wertschätzung
- Motivation und Eigenständigkeit fördern
Umgang mit Herausforderungen
- Leistungseinbrüche und Fehlverhalten erkennen
- Umgang mit Kritik, Fehlern und Misserfolgen
- Begleitung in schwierigen Situationen
im Angebot