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PT034 | Zusammenarbeit: Teamarbeit und Konflikte

Meistern Sie Teamarbeit und Konfliktmanagement für ein produktives Arbeitsumfeld

Zusammenfassung
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Effektive Teamarbeit und Konfliktlösung - Für ein harmonisches und produktives Team

In diesem dreitägigen Seminar erlernen Sie die wesentlichen Techniken für erfolgreiche Teamarbeit und effektives Konfliktmanagement. Durch praxisorientierte Übungen und theoretische Grundlagen entwickeln Sie Fähigkeiten, um Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen. Stärken Sie Ihre Teamdynamik und schaffen Sie ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem jeder seinen Beitrag optimal einbringen kann.

Angebotsziel
Zusammenarbeit: Teamarbeit und Konflikte

  • Verständnis von Teamdynamiken und Rollen im Team
  • Techniken zur effektiven Kommunikation im Team
  • Strategien zur Konfliktprävention und -lösung
  • Entwicklung von Problemlösungsfähigkeiten
  • Förderung eines positiven und produktiven Arbeitsklimas

Zielgruppe
Zusammenarbeit: Teamarbeit und Konflikte

Dieses Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Teamleiter sowie alle Mitarbeiter, die ihre Fähigkeiten in der Teamarbeit und im Konfliktmanagement verbessern möchten.

Voraussetzungen
Zusammenarbeit: Teamarbeit und Konflikte

Es sind keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich. Ein offenes Mindset und die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme sind wünschenswert.

Inhalte
Zusammenarbeit: Teamarbeit und Konflikte

Grundlagen der Teamarbeit

  • Einführung in Teamdynamiken
  • Rollen und Verantwortlichkeiten im Team
  • Effektive Kommunikationstechniken
  • Aufbau von Vertrauen im Team

Konfliktmanagement

  • Erkennen und Analysieren von Konflikten
  • Methoden der Konfliktlösung
  • Kommunikationsstrategien in Konfliktsituationen
  • Praktische Übungen und Rollenspiele

Vertiefung und Praxis

  • Fallstudien und Praxisbeispiele
  • Feedbackrunden und individuelle Verbesserungen
  • Strategien zur langfristigen Konfliktprävention
  • Entwicklung eines persönlichen Aktionsplans

Bildungspfad
Zusammenarbeit: Teamarbeit und Konflikte

Lernstufe 1
  • Vorträge: Präsentationstechniken und öffentliches Reden
  • Zusammenarbeit: Konfliktlösung und Mediation
  • Mitarbeiterbindung: Gezielte Motivation
  • Gesprächsführung: Aktivierende Techniken
  • Gesprächsführung: Verhandlungsstrategien und -taktiken
  • Zusammenarbeit: Konflikte wirklich lösen
  • Mitarbeiterbindung: Effektiver Umgang mit Lob und Kritik
  • Zusammenarbeit: Teams entwickeln
  • Zusammenarbeit: Teamarbeit und Konflikte
  • Kommunikation: Überzeugende Rhetorik und Körpersprache
Lernstufe 2
  • Führungsrolle: Schwierige Mitarbeitergespräche führen
  • Führungsrolle: Onboarding und Integration
  • Führungsrolle: Ziele setzen und erreichen
  • Führungsrolle: Den richtigen Führungsstil finden
  • Führungsrolle: Vom Kollegen zur Führungskraft
Lernstufe 3
  • Führungsrolle: Führung auf Distanz
  • Führungsrolle: Business NLP - Strategien für Führungskräfte
Lernstufe 4
  • Projektmanagement für die Projektleitung
  • Microsoft PowerPoint und Rhetorik
Lernstufe 5
  • Train The Trainer - Kompaktkurs

Ausbildungsnachweis
Zusammenarbeit: Teamarbeit und Konflikte

Zertifikat der IAD GmbH

Sie erhalten ein Teilnahmezertifikat der IAD GmbH. Damit können Sie Ihr erworbenes Wissen dokumentieren.

PT034 | Zusammenarbeit: Teamarbeit und Konflikte
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