Honorardozent/-in in der Erwachsenenbildung (m/w/d)

Für den Präsenzunterricht an unseren Standorten sowie für Online-Trainings suchen wir Trainer/innen auf Honorarbasis, die Wert auf einen verlässlichen Auftraggeber und abwechslungsreiche Einsätze legen. Als Dozent/in bilden Sie bei uns die Fachkräfte von morgen aus und weiter.

Als Trainer/innen begleiten und steuern Sie Lernprozesse. Für Konzeption von Weiterbildungen und Seminaren ermitteln Sie Ziele, Anforderungen und Rahmenbedingungen und wählen in Abstimmung mit den Verantwortlichen und Kunden geeignete Methoden zur Vermittlung der Inhalte aus.  Anhand der Evaluationsergebnisse Ihrer Trainings unterstützen Sie uns bei der kontinuierlichen Verbesserung unseres Angebots.

Was Sie mitbringen:

Sind Sie Expertin oder Experte in einem der Themenbereiche unseres vielfältigen Aus- und Weiterbildungsprogramms? Oder können Sie zu weiteren spannenden Themen Kompetenzen und Kenntnisse vermitteln und suchen ein passendes Umfeld dafür? Dann laden wir Sie ein, uns kennenzulernen.

Folgende Eigenschaften sind uns wichtig:

• Fachliche Kenntnisse verbunden mit Praxiserfahrung im jeweiligen Themenbereich
• Freude daran, andere Menschen zu fördern und nachhaltig Wissen zu vermitteln
• Systematisch-methodisches Vorgehen
• Ergebnisorientiertes Handeln und Innovationsgeist
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Pädagogische Erfahrung ist wünschenswert  

• IT-Administration
• Cloud Computing
• Anwendungsentwicklung
• Office-Anwendungen
• Projektmanagement
• Online-Marketing und Social Media

Was Sie bei uns erwartet:

• Unsere Weiterbildungen finden sowohl in Präsenz als auch online statt
• Moderne Schulungsräume und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Wir legen Wert auf Zuverlässigkeit und Planungssicherheit
• Ein sympathisches Team, das Sie bei der technischen und organisatorischen Vorbereitung unterstützt und für die reibungslose Umsetzung Ihres Unterrichts sorgt
• Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre
• Gegenseitige Wertschätzung und offene Feedbackkultur
• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum für Ihre Kurse und zur gemeinsamen Weiterentwicklung und Verbesserung unseres Angebots
• Vernetzung und fachlicher als auch kollegialer Austausch auch über die Standorte hinweg
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Dann stellen Sie sich gern bei uns vor. Senden Sie dafür Ihren Lebenslauf und die gewünschten Einsatzgebiete an bewerbungen@iad.de  oder rufen Sie uns einfach an. Gerne stellen wir Ihnen die Arbeit bei uns vor. Wir freuen uns auf Sie!

Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu. Informationen zum Umgang mit Ihren persönlichen Daten finden Sie rechts zum Download.