Corporate Finance Manager mit SAP (SAP Anwenderzertifizierung)

SAP S/4HANA - Hauptbuchhaltung

• Überblick über SAP S/4HANA
• Einführung in SAP Fiori
• Komponenten des Finanzwesens (FI) in SAP S/4HANA
• Hauptbuchhaltung
• Abschlussarbeiten in der Hauptbuchhaltung

Kreditorenbuchhaltung

• Pflegen
• Integration
• Abschlussarbeiten in der Kreditorenbuchhaltung

Debitoren- und Bankbuchhaltung

• Debitorenbuchhaltung
• Bankbuchhaltung

Anlagenbuchhaltung

• Organisationsstrukturen
• Pflegen von Anlagenstammsätzen
• Ausführen von Anlagenbewegungen
• Periodenabschlussarbeiten in der Anlagenbuchhaltung
• Informationssystem
• Altdatenübernahme

SAP Überblick

• Systemweite Konzepte und Navigation
• Benutzerstammsätze / Personalisierung der Benutzeroberfläche
• Systemfunktionen und Ausgabesteuerung
• Job-Verwaltung und Hintergrundverarbeitung
• Hilfe-Funktionen und Rollen- und Berechtigungskonzept
• Einblick in Anwendungsbereiche: Materialwirtschaft, Vertrieb, Personalmanagement

Finanzwesen/Hauptbuch

• Organisationseinheiten des Finanzwesens
• Kontenpläne, Sachkonten und Buchhaltungsvorgänge
• Kontenanzeige, Kontenanalyse und Belegänderungen
• Bilanzvorbereitung, Gewinn- und Verlustrechnung

Kostenstellenrechnung

• Organisationseinheiten und Aufgaben des Controllings
• Kosten- und Erlösarten, Kostenstellen und Leistungsarten
• Planung und automatische Planungsfunktionen
• Ist-Buchungen und Periodenabschluss

Produktkosten- und Ergebnis-Controlling

• Prozesskostenrechnung, Produktkostenplanung und Ergebniscontrolling
• Gesamtplanungskonzept und Konfiguration der Planung

Auftragsarten und Stammdaten

• Planung auf Innenaufträge und Planungsabschluss
• Budgetierung und Verfügbarkeitskontrolle
• Periodenabschluss im Modul Innenaufträge

Ergebnisrechnung und Reporting

• Ergebnis- und Marktsegmentrechnung
• Profit-Center Rechnung
• Produktkostenplanung und Kostenträgerrechnung
• Istkalkulation mit dem Materialledger
• Reporting: Informationssysteme und Reporting-Werkzeuge

Rechtliche Grundlagen Rechtsordnung und Gesetze

• Recht, Rechtsordnung, Rechtsquellen, Rechtsnormen
• Rechtsanwendung
• Rechtsgebiete
• Gerichtsbarkeit
• Rechtsbegriffe und Geschäftsfähigkeit
• Besitz und Eigentum
• Notwendigkeit und Rolle der AGB
• Verbraucherschutz

Grundlagen des Handels- und Gesellschaftsrechts

• Gesellschaftsrecht
• Handelsrecht

Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts

• Allgemeine Grundlagen des Arbeitsrechts
• Individualarbeitsrecht
• Kollektives Arbeitsrecht
• Allgemeine Grundlagen des Sozialrechts
• Ausgewählte Rechtsbereiche

Wahlbereich: Personaldienstleistungsrecht

• Allgemeine Grundlagen des Personaldienstleistungsrechts
• Rechtliche Grundlagen der Arbeitnehmerüberlassung

Wahlbereich: IT-Recht

• Gesetzliche Grundlagen
• Online-Recht
• Datenschutz

Wahlbereich: Recht im E-Commerce

• Urheberrecht
• Wettbewerbsrecht, Namens- und Markenrecht
• Datenschutzrecht
• Internationales Privatrecht (IPR)

Wahlbereich: Mahn- und Klageverfahren sowie Insolvenzrecht

• Mahn- und Klageverfahren
• Insolvenzrecht

Wahlbereich: Rechtliche Grundlagen Künstlicher Intelligenz

• Einführung in die rechtlichen Grundlagen von KI
• EU AI Act und KI-Compliance
• Datenschutzrecht beim Einsatz von KI
• Urheberrecht und Rechte an KI-generierten Inhalten
• Haftung, Verträge und Unternehmensverantwortung
• Arbeitsrecht, Mitbestimmung und interne Richtlinien
• Praxisfälle und rechtliche Bewertung von KI-Anwendungen

Betriebliche Sachverhalte steuerlich darstellen

• Steuerliches Ergebnis aus dem handelsrechtlichen Ergebnis ableiten
• Datensätze für das Verfahren zur elektronischen Übermittlung von Jahresabschlüssen nach dem Einkommensteuergesetz ableiten
• Zu versteuernder Gewinn nach den einzelnen Gewinnermittlungsarten
• Das körperschaftsteuerlich zu versteuernde Einkommen, die festzusetzende Körperschaftsteuer sowie die Abschlusszahlung und Erstattung der Körperschaftsteuer berechnen
• Regelungen des Körperschaftsteuerrechts und des Einkommensteuerrechts in Abhängigkeit von der Rechtsform eines Unternehmens erläutern
• Die gewerbesteuerliche Bemessungsgrundlage entwickeln und für die Gewerbesteuererklärung aufbereiten sowie die Gewerbesteuer und die Gewerbesteuerrückstellung berechnen
• Geschäftsvorfälle auf ihre umsatzsteuerliche Relevanz und auf ihre Vorsteuer prüfen sowie die Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuererklärungen vorbereiten
• Vorschriften zum Verfahrensrecht anwenden und notwendige Anträge stellen
• Grundlegende nationale und binationale Verfahren zur Vermeidung einer Doppelbesteuerung im Ertragsteuerrecht gegenüberstellen sowie Verfahren zur Vermeidung einer Doppelbesteuerung beschreiben
• Lohnsteuer, Grunderwerbsteuer und Grundsteuer in das betriebliche Geschehen einordnen

Finanzmanagement des Unternehmens wahrnehmen, gestalten und überwachen

• Ziele, Aufgaben und Instrumente des Finanzmanagements und deren Einhaltung anhand ausgewählter Kennzahlen und Finanzierungsregeln
• Finanz- und Liquiditätsplanungen, Finanzkontrollen zur Sicherung der Zahlungsbereitschaft
• Finanzierungsarten, Kapitalbeschaffung unter Berücksichtigung der Rechtsform des Unternehmens
• Investitionsbedarf und Investitionsrechnungen
• Kreditrisiken und Instrumente zur Risikobegrenzung
• Kredit- und Kreditsicherungsmöglichkeiten, Kreditwürdigkeitsprüfung, Tilgungsfähigkeitsberechnung sowie Kreditkonditionen verhandeln
• Die Formen des in- und ausländischen Zahlungsverkehrs

Repetitorium

• Wiederholung zentraler Grundlagen des Finanzmanagements
• Vertiefung Finanz- und Liquiditätsplanung
• Übungen zu Finanzierungsarten und Kapitalbeschaffung
• Repetitorium Investition und Investitionsrechnung
• Fallübungen zu Kreditrisiken und Risikobegrenzung
• Vertiefung Kreditprüfung, Kreditsicherung und Kreditverhandlungen
• Wiederholung Zahlungsverkehr im In- und Ausland
• Prüfungsvorbereitung und komplexe Fallstudien
• Abschließende Lernerfolgskontrolle und Auswertung

Zielorientierte Kosten- und Leistungsrechnung

• Methoden und Instrumente zur Erfassung von Kosten und Leistungen auswählen und anwenden
• Verfahren zur Verrechnung der Kosten auf betriebliche Funktionsbereiche und auf Leistungen auswählen und anwenden
• Methoden der kurzfristigen Erfolgsrechnung für betriebliche Analyse- und Steuerungszwecke auswählen und anwenden
• Verfahren der Kosten- und Leistungsrechnung zur Lösung von Problemstellungen und zur Entscheidungsvorbereitung
• Grundzüge des Kostencontrollings und des Kostenmanagements für die Zusammenarbeit im betrieblichen Controlling erläutern

Repetitorium

• Wiederholung zentraler Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung
• Vertiefung Kostenstellenrechnung und Kostenträgerrechnung
• Übungen zur kurzfristigen Erfolgsrechnung
• Fallübungen zur Entscheidungsrechnung
• Repetitorium Kostencontrolling und Kostenmanagement
• Prüfungsvorbereitung und komplexe Übungsfälle

Jahresabschlüsse aufbereiten und auswerten

• Aufbereitung Jahresabschlüsse
• Analyse und Interpretation von Jahresabschlüssen mit Hilfe von Kennzahlen und Cashflow-Rechnungen
• Zeitliche und betriebliche Vergleiche von Jahresabschlüssen und Einhaltung von Plan- und Normwerten
• Bedeutung von Ratings und Maßnahmen zur Verbesserung für das Unternehmen

Repetitorium

• Wiederholung Jahresabschlussanalyse
• Kennzahlenanalyse und Cashflow
• Vergleichsanalysen
• Rating und Maßnahmenableitung
• Prüfungsvorbereitung und Fallübungen

Geschäftsvorfälle nach Rechnungslegungsvorschriften zu Abschlüssen führen

• Geschäftsvorfälle nach nationalen handels- und steuerrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften
• Buchführung organisieren
• Bilanzierung nach nationalen handels- und steuerrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften
• Bilanzierungs- und Bewertungsunterschiede zwischen nationalem und internationalem Recht
• Aufwendungen und Erträge in der Gewinn- und Verlustrechnung nach nationalen handels- und steuerrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften
• Bestandteile des nationalen Jahresabschlusses differenziert nach Art und Größe der Gesellschaftsform
• Bilanz
• Gewinn- und Verlustrechnung
• Kapitalflussrechnung
• Eigenkapitalspiegel
• Anhang
• Jahresabschluss und Lagebericht
• Segmentberichterstattung
• Grundzüge der Konzernrechnungslegung nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften
• Buchungen für die Kapitalkonsolidierung nach nationalem Bilanzrecht
• Bilanzielle Auswirkungen unterschiedlicher Gesellschaftsformen im Handels- und Steuerrecht

Internes Kontrollsystem

• Arten von Risiken
• Aufbau eines internen Kontrollsystems
• Methoden zur Beurteilung von Risiken
• Maßnahmen zur Vermeidung von Risiken

Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit

• Situationsgerecht kommunizieren und Präsentationstechniken
• Kriterien für die Personalauswahl und Personalrekrutierung
• Den Personaleinsatz planen und steuern
• Führungsmethoden situationsgerecht anwenden

Berufsausbildung und Weiterbildung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz

• Berufsausbildung planen und durchführen
• Lern- und Arbeitsmethodik in ihrer Bedeutung für das „Lernen zu lernen“
• Förderung der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
• Arbeits- und Gesundheitsschutz

Aufbereitung des Prüfungsstoffs

• Detaillierte Durchsicht der Prüfungsinhalte
• Strukturierte Aufbereitung der relevanten Themen
• Erstellen von übersichtlichen Lernmaterialien

Prüfungsbezogenes Repetitorium/Wiederholung des Prüfungsstoffs

• Intensive Wiederholung der Kernthemen
• Klärung offener Fragen
• Anwendung von Lern- und Wiederholungsmethoden

Vorbereitung von Organisation und Ablauf der Prüfung

• Verstehen des Prüfungsablaufs
• Tipps zur optimalen Prüfungsorganisation
• Strategien zur Stressbewältigung

Absolvieren von Testprüfungen

• Durchführung von praxisnahen Testprüfungen
• Analyse und Besprechung der Ergebnisse
• Verbesserung der Prüfungsstrategien

 Zeit und Raum für Ihre Nachfragen, Austausch und Diskussion

• Offene Fragerunden
• Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmenden
• Diskussionen zur Vertiefung des Verständnisses