Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnung und Baulohn mit DATEV für Fortgeschrittene

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung stellt insbesondere bei besonderen Vergütungsbestandteilen, speziellen Beschäftigungssituationen oder branchenspezifischen Regelungen hohe Anforderungen an das Fachwissen der verantwortlichen Mitarbeitenden. Für eine sichere Bearbeitung sind daher vertiefte Kenntnisse der lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Zusammenhänge sowie der praktische Umgang mit DATEV gefragt.

In dieser Weiterbildung erweitern Sie Ihre Kenntnisse in der digitalen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV. Sie beschäftigen sich mit besonderen Lohnbestandteilen und Abrechnungsfällen sowie mit Kurzarbeit, Pauschalversteuerung, Abfindungen, Lohnabtretungen und Lohnpfändungen. Darüber hinaus bearbeiten Sie Auslandssachverhalte und setzen sich mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen auseinander.

Im zweiten Schwerpunkt spezialisieren Sie sich auf die Lohnabrechnung im Baugewerbe mit DATEV. Sie lernen Besonderheiten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes, Sozialkassenverfahren und die Lohnabrechnung unter Berücksichtigung des BRTV kennen. Weitere Themen sind Leistungen während der Schlechtwetterzeit, Auswärtsbeschäftigungen sowie tarifliche Regelungen zur Altersvorsorge.

• Sie bearbeiten besondere Lohnbestandteile und anspruchsvolle Abrechnungsfälle mit DATEV.
• Sie berücksichtigen Besonderheiten bei Kurzarbeit, Pauschalversteuerung und Abfindungen.
• Sie ordnen Lohnabtretungen und Lohnpfändungen fachgerecht in die Entgeltabrechnung ein.
• Sie berücksichtigen relevante Besonderheiten bei Auslandssachverhalten und grenzüberschreitender Beschäftigung.
• Sie kennen wichtige Anforderungen und mögliche Folgen steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Lohnprüfungen.
• Sie verstehen die besonderen Rahmenbedingungen der Lohnabrechnung im Baugewerbe.
• Sie berücksichtigen Sozialkassenverfahren, BRTV-Regelungen und Leistungen während der Schlechtwetterzeit.
• Sie bearbeiten branchenspezifische Abrechnungsfälle im Baulohn praxisorientiert mit DATEV.

Diese Weiterbildung richtet sich an Arbeitsuchende, die bereits über Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verfügen und diese gezielt um anspruchsvolle Abrechnungsfälle und die Baulohnabrechnung mit DATEV erweitern möchten.

Sie eignet sich insbesondere für Personen, die künftig spezialisierte Aufgaben in der Lohnbuchhaltung, Personalabrechnung oder im Rechnungswesen von Unternehmen des Baugewerbes übernehmen möchten.

Für die Teilnahme sollten Sie bereits über fundierte Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse zu lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten verfügen.

Praktische Vorkenntnisse in der digitalen Entgeltabrechnung mit DATEV sind für dieses Fortgeschrittenenmodul ebenfalls hilfreich.

Wir empfehlen im Vorfeld den Besuch des Moduls  Digitale Lohn- und Gehaltsabrechung mit DATEV.

Erweiterte Kenntnisse für die digitale Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV

• Besondere Lohnbestandteile
• Besondere Abrechnungsfälle
• Kurzarbeit
• Pauschalversteuerung
• Abfindungen
• Lohnabtretung und Lohnpfändung
• Auslandssachverhalte
• Lohnprüfung

Lohnabrechnung im Baugewerbe mit DATEV

• Grundlagen und Überblick
• Sozialkassenverfahren
• Lohnabrechnung unter Berücksichtigung des BRTV
• Leistungen während Schlechtwetterzeit
• Auswärtsbeschäftigung im Baugewerbe § 7 BRTV
• Altersvorsorge

Die Agentur für Arbeit selbst und im Auftrag des Jobcenters/optierender Kommunen, der Berufsförderungsdienst (BFD) oder die Rentenversicherung können die Kosten der kompletten geförderten Weiterbildung über einen Bildungsgutschein bzw. einen Bewilligungsbescheid des Berufsförderungsdienstes der Bundeswehr oder der Deutschen Rentenversicherung übernehmen. Wenden Sie sich bitte an Ihre Kundenberatung bei der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter, des Berufsförderungsdienstes der Bundeswehr oder der Deutschen Rentenversicherung, um Ihre individuellen Voraussetzungen für die Förderung zu prüfen.

Während der Weiterbildung unterstützen wir Sie bei der Überarbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen und bei der Arbeitsplatzsuche. Unsere regionale Verankerung ist Ihr Vorteil, wenn es um die Jobsuche während der Weiterbildung geht. Wir sind gut vernetzt und in den Unternehmen, Behörden und Organisationen vor Ort bekannt. Unsere Vermittlungsergebnisse sprechen für sich.