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Arbeits- und Sozialrecht - Weiterbildung und Umschulung

Erfahren Sie alles Wichtige über das Arbeits- und Sozialrecht, um die gesetzlichen Bestimmungen im Arbeitsumfeld zu verstehen und korrekt anzuwenden, um einen fairen und rechtlich konformen Arbeitsplatz zu gewährleisten.

 

Weiterbildungen im Arbeits- und Sozialrecht – rechtliche Sicherheit im Berufsalltag

Sie möchten sich im Arbeits- und Sozialrecht weiterqualifizieren, um arbeitsrechtliche Entscheidungen rechtssicher zu treffen und sozialrechtliche Regelungen sicher anzuwenden? Unsere geförderten Weiterbildungen im Arbeits- und Sozialrecht vermitteln Ihnen fundiertes Wissen über Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis sowie über Ansprüche in der sozialen Sicherung – praxisnah und verständlich aufbereitet.

Gerade in der Personalpraxis, in der Verwaltung, im Coaching oder in beratenden Berufen ist die sichere Anwendung des Arbeits- und Sozialrechts unerlässlich. Unsere Weiterbildungen bereiten Sie gezielt auf den Umgang mit Gesetzestexten, Verträgen, Bescheiden und Fristen vor – mit aktuellen Fallbeispielen und praxisrelevanten Inhalten.

Inhalte der Weiterbildungen:

  • Grundlagen des Arbeitsrechts: Arbeitsverträge, Tarifrecht, Kündigungsschutz, Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis.
  • Individual- und Kollektivarbeitsrecht: Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmung, Betriebsrat, Tarifverträge.
  • Sozialversicherungsrecht: Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung, Beiträge, Leistungen und Meldewesen.
  • Leistungsrecht und Sozialleistungen: SGB II und III, ALG I und II, Grundsicherung, Eingliederungsleistungen.
  • Aktuelle Rechtsentwicklungen: Neue Gesetzeslagen, Reformen und Rechtsprechung im Arbeits- und Sozialrecht.

Vorteile der Weiterbildungen:

  • Rechtssicher handeln: Sie erwerben fundierte Kenntnisse, um arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen sicher zu beantworten.
  • Praxisorientiert lernen: Fallbeispiele und Übungen erleichtern den direkten Transfer in die berufliche Anwendung.
  • Breites Einsatzfeld: Geeignet für Personalverantwortliche, Berater/innen, Verwaltungsmitarbeiter/innen und Sozialdienstleistende.
  • Flexibles Lernformat: Lernen Sie in Präsenz, online oder hybrid – angepasst an Ihre individuelle Situation.
  • 100 % förderfähig: Mit Bildungsgutschein, Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein oder weiteren Förderprogrammen.

Nutzen Sie unsere Weiterbildungen im Arbeits- und Sozialrecht, um fundiert und rechtssicher zu agieren – in der Personalpraxis, der Verwaltung oder im Beratungskontext. Informieren Sie sich über aktuelle Angebote und Termine. Kontaktieren Sie uns telefonisch, per E-Mail oder über unser Kontaktformular und lassen Sie sich individuell beraten – wir begleiten Sie gern auf Ihrem beruflichen Weg.

Unsere Umschulungen und Weiterbildungen

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86% Vermittlungsquote

Recht – Grundlagen

Juristisches Know-how für die Unternehmensführung: Erwerben Sie umfassende Kenntnisse über die grundlegenden rechtlichen Rahmenbedingungen.