Zukunft gestalten – mit praxisnaher Umschulung und zertifizierter Expertise durchstarten!
Die Aufgaben eines Industriekaufmanns/einer Industriekauffrau
Industriekaufleute sind in Unternehmen verschiedenster Branchen tätig. Sie übernehmen betriebswirtschaftliche Aufgaben in wichtigen kaufmännischen Aufgabenbereichen wie z. B. Materialwirtschaft, Marketing und Vertrieb, Personalwesen und Finanz- und Rechnungswesen.
Die Umschulung zum Industriekaufmann/zur Industriekauffrau
Industriekaufmann/Industriekauffrau ist ein staatlich anerkannter Berufsabschluss mit IHK-Prüfung. In unserer Umschulung werden Sie von erfahrenen Dozent/innen intensiv auf die verschiedenen Tätigkeitsbereiche von Industriekaufleuten vorbereitet.
Sie lernen bei uns vor Ort in unseren Weiterbildungszentren in Erfurt, Jena, Leipzig, Marburg oder Nordhausen und profitieren vom Austausch mit Ihrer Klasse und den immer persönlich ansprechbaren Dozent/innen sowie dem Team vor Ort.
In einer sechsmonatigen betrieblichen Lernphase lernen Sie Ihre zukünftigen Aufgabengebiete ganz praktisch kennen. Auf die Prüfung bei der IHK bereiten wir Sie gründlich vor. So sind Sie gut gerüstet, nach der Umschulung erfolgreich in Ihren neuen Beruf als Industriekauffrau oder Industriekaufmann zu starten!
Zusätzlich absolvieren legen Sie im Rahmen der Umschulung die Prüfung für die SAP-Anwenderzertifizierung Materialwirtschaft – Abwicklung von Einkaufsvorgängen.
AngebotszielUmschulung Industriekaufmann/Industriekauffrau (IHK)
- Grundlagen der Betriebswirtschaft und Unternehmensprozesse
- Materialwirtschaft und Einkauf
- Finanz- und Rechnungswesen
- Produktionsplanung und -steuerung
- Personalwirtschaft und Organisation
- IT-gestützte Geschäftsprozesse mit SAP S/4HANA
- Projektmanagement im kaufmännischen Bereich
- Teamarbeit und Kommunikation im Unternehmen
- Vorbereitung auf den IHK-Abschluss Industriekaufmann/-frau
- Vorbereitung auf die SAP S/4HANA User "Einkäufer" Zertifizierung
ZielgruppeUmschulung Industriekaufmann/Industriekauffrau (IHK)
Die Umschulung eignet sich für Sie, wenn Sie gute Voraussetzungen für kaufmännische Aufgaben mitbringen, gern mit Zahlen arbeiten und sich selbst gut organisieren können.
VoraussetzungenUmschulung Industriekaufmann/Industriekauffrau (IHK)
Voraussetzungen für die Teilnahme an dieser Umschulung sind:
- ein Eignungsgespräch
- ein mindestens mittlerer Bildungsabschluss (Mittlere Reife)
- gute Grundlagenkenntnisse im Umgang mit dem PC
Zur Vorbereitung bieten wir Ihnen die Möglichkeit über einen Bildungsgutschein den Kurs Eignungsfeststellung und Vorbereitung auf eine Umschulung (BGS) oder gefördert über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) den Kurs Eignungsfeststellung und Vorbereitung auf eine Umschulung (AVGS) zu besuchen. So sind Sie optimal auf Ihre Umschulung vorbereitet.
InhalteUmschulung Industriekaufmann/Industriekauffrau (IHK)
Markt und Unternehmen
- Umfeldbedingungen
- Unternehmen
- Markt
- Arbeitsmarkt
- Europäische Zentralbank und Geldpolitik
Betriebliche Organisation – Abläufe und Strukturen im Unternehmen
- Einführung und grundlegende Begriffe
- Aufbauorganisation
- Ablauforganisation
- Prozessorientiertes Qualitätsmanagement nach DIN/ISO 9001
- Geschäftsprozesse analysieren
- Geschäftsprozesse gestalten
- Geschäftsprozesse steuern
- Leitungssystem
- Einfluss der IT-Technik auf die betriebliche Organisation
- Digitalisierung
Kauf- und Beschaffungsaufträge
- Beschaffung und Disposition
- Bestellung
- Auftragsbearbeitung
- Fakturierung
- Lagerhaltung
- Verbraucherschutz
Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
- Zweige des Rechnungswesens – Grundlagen
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Controlling
Marketing
- Begriffe Marketing
- Kaufverhalten
- Marktforschung
- Ausgangssituation Marketing
- Zielgruppen auswählen und Marketingziele bestimmen
- Marketinginstrumente
- Marktkommunikation
- Leistungsversprechen erfüllen
- Kundenbeziehungsmanagement
- Marketing Controlling
Auftragsakquise und -bearbeitung
- Akquisition
- Angebot und Verträge
Personalbedarf und -beschaffung
- Ziele und Aufgaben der Personalwirtschaft
- Überblick über den Geschäftsprozess der Personalwirtschaft
- Personalbedarfsplanung
- Personalbeschaffungsplanung
- Personalbeschaffung
Personalentwicklung und -beurteilung
- Personalentwicklung
- Personalbeurteilung
Personalsachbearbeitung
- Personalmanagement im Überblick
- Personaladministration und -entwicklung
- Behandlung von Krankmeldungen
Einführung in die Lohnbuchhaltung
- Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht
- Grundlagen des Steuerabzugs
- Grundlagen der Sozialversicherung
Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Bruttoabrechnung
- Besondere Lohnbestandteile
- Reisekostenabrechnung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Besondere Abrechnungsgruppen
Arbeiten am Monats- und Jahresende sowie bei Ein- und Austritt eines Arbeitnehmers
- Arbeiten am Monats- und Jahresende sowie bei Ein- und Austritt eines Arbeitnehmers
- Personalsachbearbeitung
- Grundlagen der Arbeitsgerichtsbarkeit im Hinblick auf Ein- und Austritt eines Arbeitnehmers
Logistikplanung und Beschaffungslogistik
- Logistikplanung / Disposition
- Beschaffungslogistik
Lagerlogistik
- Lagerstrategie
- Lagerfunktionen
- Lagerarten
- Lagersysteme
- Einlagerung
- Gesetzliche Bestimmungen
Produktionslogistik
- Produktionsstrategie
- Produktionsverfahren
- Produktionsplanung
- Produktionssteuerung
- Kanban-System
Absatz- und Reverse Logistics
- Absatzlogistik
- Reverse-Logistics
SAP Überblick und SAP Supply Chain Management Stammdaten
- Systemweite Konzepte und Navigation im SAP-System
- Benutzerstammsätze und Personalisierung der Benutzeroberfläche
- Systemfunktionen und Ausgabesteuerung
- Rollen- und Berechtigungskonzept
- Organisationsstrukturen in der Beschaffung/Vertrieb
- Stammdaten der Beschaffung: Lieferantenstammsatz, Materialstammsatz, Einkaufsinfosatz
Prozesse der Fremdbeschaffung
- Grundlagen des Beschaffungsvorgangs
- Stammdatenpflege: Lieferanten- und Materialstamm
- Beschaffung von Lagermaterial: Konditionen, Anfrage/Angebot, Bestellung, Materialbewertung, Wareneingang
- Beschaffung von Verbrauchsmaterial: Bestellanforderung, Bestellung, Wareneingänge, Limitbestellung
- Beschaffung von externen Dienstleistungen: Leistungsstammsatz, Bestellung, Leistungserfassung, Rechnungsprüfung
- Automatisierte Beschaffung: Disposition, Kontrakt, automatisierter Beschaffungsprozess
- Auswertungen: Standardauswertung, Logistikinformationssystem (LIS)
III. Prozesse im Vertrieb
- Unternehmensstrukturen im Vertrieb
- Überblick über Vertriebsprozesse: Verkaufs- und Versandabwicklung, Faktura
- Stammdaten in Vertriebsprozessen: Kundenstamm, Materialstamm, Kunden-Material-Infosatz, Konditionsstammdaten
- Vertriebsprozess: Findungen und Sammelverarbeitung
- Verfügbarkeitsprüfung und Transportabwicklung
- Vertriebsprozesse mit Kundenauftragsfertigung: Vorverkaufsabwicklung, Positionstyp, Montageabwicklung
- Reklamationsabwicklung: Gutschriftsanforderung, Retoure, Rechnungskorrekturanforderung
- Auswertungen zu den Vertriebsprozessen
Textverarbeitung mit Microsoft Word
- Die Arbeitsumgebung von Word
- Word-Dokumente verwalten
- Texteingabe und Korrektur
- Text formatieren
- Seitenlayout festlegen und Dokumente drucken
- Listen in Dokumenten gestalten
- Bilder und Zeichnungsobjekte
- Dokumentvorlagen
- Seriendruck
- Dokumente speichern, schützen und senden
Tabellenkalkulation mit Microsoft Excel
- Die Arbeitsumgebung von Excel
- Excel-Arbeitsmappen verwalten
- Daten eingeben und ändern
- Grundlagen der Tabellenbearbeitung
- Zellformatierung
- Tabellen drucken
- Berechnungen mit Formeln und Funktionen
- Diagramme
Präsentationserstellung mit Microsoft PowerPoint
- Die Arbeitsumgebung von PowerPoint
- PowerPoint-Präsentationen verwalten
- Präsentation erstellen
- Text eingeben und formatieren
- Grafik und Zeichnungselemente einfügen und bearbeiten
- Tabellen und Diagramme
- Animationen und Folienübergänge
- Bildschirmpräsentation einrichten und drucken
Informationsmanagement mit Microsoft Outlook
- Arbeitsumgebung von Microsoft Outlook
- E-Mails senden und empfangen
- Kontakte und Adressbuch
- Prozesse, Termine und Aufgaben planen
- Ordner und Elemente verwalten
Moderation und Präsentation
- Was ist eine Präsentation?
- Wichtigste Einsatzgebiete einer Präsentation
- Arten von Präsentationen
- Was ist beim Entwerfen einer Präsentation zu beachten?
- Erstellen und Aufbau einer Präsentation
- Vor und nach einer Präsentation
- Die 5 Phasen einer Präsentation
- Kriterien zur Bewertung einer Präsentation
- Fehlerquellen und Umgang mit Störungen
- Was ist Moderation?
- Ablauf und Methoden der Moderation
- Anlässe einer Moderation
- Gruppengröße für eine Moderation
- Professionelle Moderation und die Rolle des Moderators
- Voraussetzungen für den Einsatz der Moderationsmethoden
- Umgang mit schwierigen Teilnehmern
Verkaufstraining, Verhandlungstechniken, Account Management
- Verkaufstraining
- Verhandlungstechniken
Wahlbereich 1: Basic professional Business English A1 – A2
- Grundlagen der englischen Sprache, Lexik und Grammatik
- Around the company - Erarbeitung und Anwendung von Fachbegriffen im Unternehmen
- Talking about your job - Praktische Sprachanwendung
- Sales conversation - Gespräche und Verkaufsgespräche in Englisch
- Visiters and customer contact- Kundenkommunikation
- Team conversation - Arbeitsgespräche im Team
- At work - Arbeitsprozesse
- Work schedules - Besprechungen und Abläufe im Arbeitsalltag
- Writing - Verfassen von Texten in Englisch
- Developing texts - Erschließen von Texten
- Telephone call - Konversationsübungen am Telefon
- Business travel – Geschäftsreisen
- Your product line – Über das Product
- Orders and payments - Bestellprozesse
oder Wahlbereich 2: Advanced professional Business English B1 – B2
- Fortgeschrittenes Business-Englisch, Lexik und Grammatik
- My company
- Sales conversation
- Looking after visitors
- Complaints ansadjustments
- Meetings
- Problems caused by delays
- Trade fairs and Business travel
- Marketing
- Enquiries and offers
- Logistics - Logistik
- Oders and invoices
- Personnel administration
Englisch für IT-Berufe
- Das IT-Unternehmen
- Computer Hardware
- Datenspeicherung
Einführung in die Buchhaltung
- Gesetzliche Vorschriften ordnungsgemäßer Buchführung
- Organisation der Buchführung, Kontenrahmen und Kontenpläne
- Inventur, Inventar, Bilanz
- Bestandsbuchungen
- Erfolgsbuchungen
- Kontenrahmen und Kontenplan
Buchen laufender Geschäftsvorfälle
- Ein- und Verkaufsbuchungen
- Umsatzsteuerkonten
- Besonderheiten Beschaffung und Absatz
- Rücksendungen und Gutschriften
- Preisnachlässe und Preisminderungen
- Steuerliche Sonderfälle
- Austausch von Waren
- Privatkonten
- Einlagen
- Entnahmen
- Unentgeltliche Wertabgaben
- Personalbuchungen
- Finanzierung
- Zahlungsverkehr
- Darlehen
- Leasing
- Betriebsausgaben
- Reisekostenabrechnung
Vorbereitende Abschlussbuchungen
- Periodengerechte Abgrenzung von Aufwendungen und Erträgen
- Rückstellungen
- Bewertung des Umlaufvermögens
- Bewertung des Anlagevermögens
- Bewertung der Verbindlichkeiten
Wertschöpfungsprozesse
- Formen des Controllings
- Controllinginstrumente
- Stufen der Kostenrechnung
- Deckungsbeitragsrechnung durchführen und Entscheidungen treffen
- Investitions- und Finanzierungsrechnung
Liquidität und Finanzierung
- Liquidität – Grundlagen und Auswirkungen
- Zahlungsströme identifizieren
- Liquiditätsstatus feststellen und planen
- Liquidität sichern
- Kennzahlen
- Finanzierung und Kreditsicherung
- Investitionsplanung
- Alternativen zur Eigeninvestition
- Bonitätsprüfung
- Liquiditätscontrolling
Grundlagen für die digitale Buchführung
- Rechnungen im Sinne des § 14 UStG
- GoBD – Regeln der elektronischen Buchführung
- E-Rechnungsgesetz
- Steuerliche Sonderfälle
Finanzbuchhaltung mit DATEV
- Stammdatenpflege
- Tägliche Geschäftsvorfälle
- Steuerliche Sonderfälle nach § 4 (5) EStG
- Buchungen im Sachanlagebereich
- Monatsabschluss
- Jahresabschluss
- Grundsätze ordnungsgemäßer Speicherbuchführung (GoS)
- Auswertung der Finanzbuchhaltung
- Jahresabschlussanalyse
SAP S/4HANA - Hauptbuchhaltung
- Überblick über SAP S/4HANA
- Einführung in SAP Fiori
- Komponenten des Finanzwesens (FI) in SAP S/4HANA
- Hauptbuchhaltung
- Abschlussarbeiten in der Hauptbuchhaltung
Kreditorenbuchhaltung
- Pflegen
- Integration
- Abschlussarbeiten in der Kreditorenbuchhaltung
Debitoren- und Bankbuchhaltung
- Debitorenbuchhaltung
- Bankbuchhaltung
Anlagenbuchhaltung
- Organisationsstrukturen
- Pflegen von Anlagenstammsätzen
- Ausführen von Anlagenbewegungen
- Periodenabschlussarbeiten in der Anlagenbuchhaltung
- Informationssystem
- Altdatenübernahme
Rechtliche Grundlagen Rechtsordnung und Gesetze
- Recht, Rechtsordnung, Rechtsquellen, Rechtsnormen
- Rechtsanwendung
- Rechtsgebiete
- Gerichtsbarkeit
- Rechtsbegriffe und Geschäftsfähigkeit
- Besitz und Eigentum
- Notwendigkeit und Rolle der AGB
- Verbraucherschutz
Grundlagen des Handels- und Gesellschaftsrechts
- Gesellschaftsrecht
- Handelsrecht
Grundlagen des Arbeits- und Sozialrechts
- Allgemeine Grundlagen des Arbeitsrechts
- Individualarbeitsrecht
- Kollektives Arbeitsrecht
- Allgemeine Grundlagen des Sozialrechts
- Ausgewählte Rechtsbereiche
Wahlbereich: Personaldienstleistungsrecht
- Allgemeine Grundlagen des Personaldienstleistungsrechts
- Rechtliche Grundlagen der Arbeitnehmerüberlassung
Wahlbereich: IT-Recht
- Gesetzliche Grundlagen
- Online-Recht
- Datenschutz
Wahlbereich: Recht im E-Commerce
- Urheberrecht
- Wettbewerbsrecht, Namens- und Markenrecht
- Datenschutzrecht
- Internationales Privatrecht (IPR)
Wahlbereich: Mahn- und Klageverfahren sowie Insolvenzrecht
- Mahn- und Klageverfahren
- Insolvenzrecht
Wahlbereich: Rechtliche Grundlagen Künstlicher Intelligenz
- Einführung in die rechtlichen Grundlagen von KI
- EU AI Act und KI-Compliance
- Datenschutzrecht beim Einsatz von KI
- Urheberrecht und Rechte an KI-generierten Inhalten
- Haftung, Verträge und Unternehmensverantwortung
- Arbeitsrecht, Mitbestimmung und interne Richtlinien
- Praxisfälle und rechtliche Bewertung von KI-Anwendungen
Produktentstehung und -planung
- Aufgabe und Zielsetzung der Produktion
- Produktentstehungs- und -entwicklungsprozesse
- Planung
Fertigung, Optimierung der Leistungsprozesse
- Fertigung
- Rationalisierung
Gesundheitsschutz, Nachhaltigkeit und digitale Prozesse bei der Leistungserstellung
Grundlagen des Projektmanagements
- Projektbegriff: Projektdefinition, -merkmale und -status
- Projektziele
- Projektlebenszyklus
- Herkömmliche Vorgehensmodelle
- Termin- und Ressourcenplanung
- Kosten-, Qualitäts- und Risikoplanung
- Planungstechniken
- Das Agile Manifest als Hintergrund des Scrum-Prozesses
- Scrum Rollen
- Stakeholder
- Sprint
- Scrum Artefakte
- Ergänzende Techniken
Büroorganisation und -koordination
- Büroprozesse und Arbeitsvorgänge im Überblick
- Arbeitsraum und -platz
- Eingehende und ausgehende Informationen
- Dokumentenmanagement
- Arbeitsschutz und Gesundheitsvorsorge
Zeitmanagement und Selbstorganisation
- Belastungen am Arbeitsplatz
- Aufgabenplanung
- Terminmanagement
- Hilfsmittel zur Eintragung und Überwachung von Aufgaben und Terminen
- Teamarbeit
Kaufmännischer Schriftverkehr nach DIN 5008
- DIN-Norm
- Grundlagen zum Aufbau von Geschäftsbriefen
- Arbeiten mit Vorlagen
- Protokolle und Notizen
- Wichtige Regeln in der Rechtschreibung
- Gestaltung von Textbausteinen
BildungspfadUmschulung Industriekaufmann/Industriekauffrau (IHK)
- Coaching: Perspektivwechsel für Berufsumsteiger/innen
- Coaching: Berufsorientierung nach Ausbildungsabbruch oder Studienabbruch
- Erwerb von Grundkenntnissen zur Vorbereitung auf eine Umschulung
- Eignungsfeststellung und Vorbereitung auf eine Umschulung
- Eignungsfeststellung und Vorbereitung auf eine Umschulung inkl. Deutsch für den Beruf
- Kompetenzzentrum zur Vorbereitung auf die externe Prüfung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement
- Umschulung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (IHK)
- Umschulung Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau (IHK)
- Umschulung Steuerfachangestellte/r (StBK)
- Umschulung Industriekaufmann/Industriekauffrau (IHK)
- Bewerbungscoaching
AusbildungsnachweisUmschulung Industriekaufmann/Industriekauffrau (IHK)
SAP Hana Material Management
SAP Anwender Materialwirtschaft – Abwicklung von Einkaufsvorgängen
Industriekaufmann/ -kauffrau (IHK)
Zur Erlangung dieser Abschlüsse legen Sie im Rahmen der Weiterbildung folgende Prüfungen ab:
Die Prüfungsgebühren sind Bestandteile der Förderung durch den Bildungsgutschein — für Sie als Teilnehmende fallen keine Gebühren an.
Hinweis zum AngebotUmschulung Industriekaufmann/Industriekauffrau (IHK)
Die Agentur für Arbeit selbst und im Auftrag des Jobcenters/optierender Kommunen, der Berufsförderungsdienst (BFD) oder die Rentenversicherung können die Kosten der kompletten geförderten Weiterbildung über einen Bildungsgutschein bzw. einen Bewilligungsbescheid des Berufsförderungsdienstes der Bundeswehr oder der Deutschen Rentenversicherung übernehmen. Neben der Förderung der Weiterbildungskosten über einen Bildungsgutschein können Sie für die Teilnahme an einer Umschulung Weiterbildungsgeld in Höhe von 150 Euro monatlich sowie für erfolgreiche IHK-Prüfungen die Weiterbildungsprämie von bis zu 2.500 Euro erhalten. Wenden Sie sich bitte an Ihre Kundenberatung bei der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter, Berufsförderungsdienst oder der Rentenversicherung, um Ihre individuellen Voraussetzungen für die Förderung zu prüfen.
Während der Weiterbildung unterstützen wir Sie bei der Überarbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen und bei der Arbeitsplatzsuche. Unsere regionale Verankerung ist Ihr Vorteil, wenn es um die Jobsuche während der Weiterbildung geht. Wir sind gut vernetzt und in den Unternehmen, Behörden und Organisationen vor Ort bekannt. Unsere Vermittlungsergebnisse sprechen für sich.
Top Vermittlungsquote
Förderung

Fördermöglichkeiten für Umschulungen und Weiterbildungen
Die IAD GmbH ist von der Zertifizierungsagentur HZA GmbH Hamburg nach Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) zertifiziert. Damit können bei passenden Voraussetzungen die Kosten für die Weiterbildungen und Coachings von der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter, der Rentenversicherung oder dem Berufsförderungsdienst der Bundeswehr übernommen werden.

