Ausbildungskompass 2026: Ganzheitliche Ausbildungsbegleitung für Unternehmen
Wir entlasten Ausbilder/innen, begleiten Auszubildende sicher durch beide Prüfungsabschnitte und stärken Ausbildungsqualität sowie Bindung.
Ausbildungskompass 2026: Ihr modulares System für erfolgreiche Ausbildung
Die Ausbildungswelt hat sich verändert: Viele junge Menschen bringen unterschiedliche Lernvoraussetzungen, Lebensrealitäten und Herausforderungen mit. Gleichzeitig steigen die Erwartungen an Unternehmen und Ausbilder/innen. Genau hier setzt der Ausbildungskompass der IAD GmbH an: Wir begleiten Ihre Auszubildenden ganzheitlich – von der Auswahl über den Ausbildungsstart bis zur Abschlussprüfung und darüber hinaus.
Die IAD GmbH verfügt über langjährige Erfahrung in der beruflichen Ausbildung und Qualifizierung (u. a. in kaufmännischen und IT-Berufen) sowie in der zielgerichteten Prüfungsvorbereitung. Dieses Know-how übertragen wir in eine praxisnahe, flexible Begleitung Ihrer Auszubildenden.
Unsere Kompetenzen
Die IAD GmbH unterstützt zahlreiche Unternehmen, Organisationen und Behörden bei der Nachwuchskräftegewinnung im Rahmen der beruflichen Erstausbildung. Unsere Kompetenzen in diesem Bereich fußen auf mehr als 40-jähriger Erfahrung in der Ausbildung unterschiedlicher Berufsbilder.
- Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmangement (IHK)
- Kauffrau/Kaufmann für IT-Systemmanagement (IHK)
- Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung (IHK)
- Fachinformatiker/in für Daten- und Prozessanalyse (IHK)
- Fachinformatiker/in für Digitale Vernetzung (IHK)
- Fachinformatiker/in für Systemintegration (IHK)
- Industriekaufmann/Industriekauffrau (IHK)
- Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (IHK)
- Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau (IHK)
- Steuerfachangestellte/r (StBK)
- Kauffrau/Kaufmann im E-Commerce (IHK)
- Mediengestalter/in Digital und Print (IHK)
- Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau (IHK)
Ihre Vorteile als Unternehmen
- Entlastung Ihrer Ausbilder/innen und Ausbildungsverantwortlichen im Alltag
- Planbare Qualität in der Fachkräfteentwicklung durch klare, modulare Bausteine
- Sichere Begleitung Ihrer Auszubildenden durch beide Prüfungsteile
- Individuelle Unterstützung – fachlich sowie psychosozial, bei Bedarf auch im Einzelcoaching
- Weniger Ausbildungsabbrüche, weniger Konflikte, höhere Erfolgsquote in Abschlussprüfungen
So funktioniert der Ausbildungskompass
Der Ausbildungskompass ist entlang der Zeitschiene der Erstausbildung aufgebaut. Sie wählen die Bausteine, die zu Ihrer Situation passen – als Einzelleistung oder als durchgängiges Begleitpaket.
Vor Ausbildungsbeginn
- Auswahl-Unterstützung durch Testverfahren und Assessments
Objektive Grundlagen für passgenaue Entscheidungen: fachliche Eignung, Soft Skills und Teamfähigkeit. - Sicher auftreten im Berufsalltag
Vorbereitung auf den professionellen Ausbildungsstart: Umgangsformen, Kommunikation, Auftreten, Telefon- und E-Mail-Kommunikation für den sicheren Einstieg ins Unternehmen.
-> Sicher auftreten im Berufsalltag – Umgangsformen und Kommunikation für Auszubildende
-> Erfolgreich im Team arbeiten – Digitale Zusammenarbeit, Meetings und Präsentation - Bootcamp „Fit für die Ausbildung“
Intensivvorbereitung vor dem Start: Grundlagen auffrischen, Lern- und Leistungssituationen trainieren, Selbstorganisation und Motivation stärken. Inhalte werden gemeinsam mit Ihnen abgestimmt
-> Microsoft 365 Office - Grundlagen für Auszubildende
-> Microsoft Excel – Grundlagen für Auszubildende
-> Microsoft Word – Grundlagen für Auszubildende
-> Microsoft Outlook – Grundlagen für Auszubildende
Während der Ausbildung
- Realisierung von Ausbildungsinhalten durch die IAD GmbH
Praxisorientierte Trainings durch erfahrene Trainer/innen: als Präsenzseminar, Inhouse, online, hybrid oder in Kleingruppen – bei Bedarf auch individuell im Coachingformat.
Prüfungsvorbereitung Teil 1
Zielgerichtete Vorbereitung auf den ersten Teil der gestreckten Abschlussprüfung – inklusive Schwachstellenanalyse, prüfungsnahen Übungen und Unterstützung für Teilnehmende, die erneut antreten.
-> Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfung für IT-Berufe - WISO, Geschäftsprozesse und betriebliche Organisation - Individuelles Coaching für Auszubildende
Systemisches Einzelcoaching zur Ressourcenstärkung sowie psychosoziales Coaching bei persönlichen Belastungen – damit Ausbildung auch in herausfordernden Phasen stabil bleibt.
-> Systemisches Coaching und Potenzialanalyse für Auszubildende
-> Psychosoziales und systemisches Coaching für Auszubildende
Am Ende der Ausbildung
- Prüfungsvorbereitung Teil 2 inklusive Projektarbeit und Report
Begleitung von der Themenfindung über Planung und Dokumentation bis zur Präsentation: Einzel- und Gruppenberatung, Feedbackschleifen, formale Anforderungen sicher erfüllen, souverän auftreten. Auch geeignet für Wiederholer/innen.
-> Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfung für Fachinformatiker Anwendungsentwicklung – Teil 2
-> Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfung für Fachinformatiker Systemintegration – Teil 2
-> Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfung für Kaufleute für Büromanagement – Teil 2 - Optional: Weiterqualifizierung nach Ausbildungsende
Aufbauende Qualifizierungen zur Vertiefung von Fach- und Schlüsselkompetenzen – als Trainings, Zertifikatsangebote oder individuelles Coaching.
-> Aufstiegsbildung IT Professionell mit optionaler IHK-Prüfung
Qualifizierung von Ausbilderinnen und Ausbildern zur Steigerung der Ausbildungsqualität
Ausbildungsqualität entsteht nicht nur durch Fachinhalte, sondern auch durch passende Methodik, Kommunikation und den Umgang mit heterogenen Gruppen. Für Ausbilder/innen bieten wir deshalb praxisnahe Qualifizierungen – je nach Bedarf als Kompaktformat oder in Modulen.
Vorbereitungskurs auf die Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
Bereiten Sie sich intensiv auf die Ausbildereignungsprüfung vor und erwerben Sie die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten.
Werden Sie ein anerkannter Ausbilder und fördern Sie die nächste Generation von Fachkräften.
Train The Trainer - Kompaktkurs
Erwerben Sie professionelle Methoden und Didaktik für erfolgreiche Trainings.
Dieses Seminar bietet eine effektive Einführung in die Grundlagen der Trainingsgestaltung.
Train the Trainer - Methodik des IT Trainings
Lernen Sie didaktisch fundierte Methoden kennen, mit denen Sie IT-Inhalte effektiv planen, vermitteln und bewerten können.
Qualifizieren Sie sich als Microsoft Certified Trainer (MCT).
Seminarmodule
- Lebenswelten – Die Generation der Auszubildenden (1 Tag)
Hintergründe verstehen, Selbstwahrnehmung und soziale Umstände in die Begleitung einbeziehen. - Arbeiten mit heterogenen Gruppen – Diversität! (2 Tage)
Gruppenprozesse steuern, lösungsorientierte und ressourcenbasierte Ansätze für Zusammenarbeit. - Konflikte erkennen und Konfliktlösungen herbeiführen (2 Tage)
Konfliktarten differenzieren, Ursachen analysieren, wirksame Methoden für Intervention und Klärung.
Kompaktseminar
- Inklusion und Integration in der Ausbildung (5 Tage)
-> Methoden und Formate für inklusive Ausbildungssettings
-> Systemisch orientierte Kommunikationstechniken
-> Teamentwicklung und Umgang mit unterschiedlichen Voraussetzungen
-> Praxisübungen, Kleingruppenarbeit, exemplarisches Lernen
Für welche Unternehmen ist das Angebot besonders geeignet?
- Unternehmen, die Ausbildungsabbrüche reduzieren und Ausbildungserfolge stabilisieren möchten
- Organisationen, die Ausbilder/innen entlasten und klare Prozesse für Unterstützung etablieren möchten
- Betriebe mit heterogenen Ausbildungsgruppen und erhöhtem Bedarf an Lernbegleitung
- Unternehmen, die Prüfungsvorbereitung strukturiert und prüfungsnah absichern möchten
Typische Einsatzanlässe in der Praxis
- Lücken in Grundlagenwissen (z. B. Office-Anwendungen, Mathematik, Sprache)
- Prüfungsangst, Motivationstiefs oder persönliche Belastungen
- Hoher Bedarf an Lernbegleitung, Struktur und sozialer Orientierung
- Unsicherheiten bei Projektarbeit, Report und Präsentation im Rahmen der Abschlussprüfung
Ihr nächster Schritt: Beratung sichern
Lassen Sie uns kurz klären, welche Bausteine in Ihrer Ausbildung den größten Hebel haben. Wir entwickeln daraus ein modulares Paket, das in Ihre Ausbildungsplanung passt – planbar, flexibel kombinierbar und auf Ihre Zielgruppe zugeschnitten.
Ihr persönlicher Ansprechpartner
35039 Marburg
Key Account Manager
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